行動計画

女性活躍推進法

株式会社毛利組
行動計画

(女性活躍推進法)

「女性活躍推進法」に基づき、女性が今以上に活躍出来る環境整備を行う為、
次のような行動計画を策定する。

計画期間

平成30年12月1日 ~ 平成32年11月30日までの2年間

当社の課題

女性従業員の占める割合が低く、女性の雇用を増やす取り組みが必要である。

目 標

新規・中途採用において女性の採用比率向上に努め、特に女性比率の低い工務部で
1名以上の女性採用を目標とする。

取組内容(平成30年12月~)
  • 〇採用活動において女性従業員を説明者として同行し、女性の応募比率を向上させる
  • 〇中途採用において女性採用の告知を検討し、実施していく

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