行動計画
女性活躍推進法
株式会社毛利組
行動計画
（女性活躍推進法）
「女性活躍推進法」に基づき、女性が今以上に活躍出来る環境整備を行う為、
次のような行動計画を策定する。
計画期間
令和2年12月1日〜令和5年11月30日までの3年間
当社の課題
女性従業員の占める割合が低く、女性の雇用を増やす取り組みが必要である。
目 標
新規・中途採用において女性の採用比率向上に努め、特に女性比率の低い工務部で 1名以上の女性採用を目標とする。
取組内容（令和2年12月～）
- 〇採用活動において女性従業員を説明者として同行し、女性の応募比率を向上させる
- 〇中途採用において女性採用の告知を検討し、実施していく
